Повышение квалификации почему это важно

Зачем и как повышать квалификацию персонала

Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. Для повышения конкурентоспособности на рынке труда профессионал любого уровня и специализации должен постоянно улучшать свои теоретические знания, приобретать и шлифовать уже полученные навыки. Рынок труда диктует жёсткие требования к настоящей действительности. Человеческие ресурсы, как известно, — основа экономики.

Зачем и как повышать квалификацию персонала

Владислав Назаркин автор статьи. В современном мире профессиональные навыки, полученные в процессе получения образования, быстро устаревают, поэтому обучение и повышение квалификации становятся важнейшими элементами профессионального роста и карьерного развития воспитателей, педагогических и бухгалтерских сотрудников, менеджеров. Повышение квалификации помогает специалистам быть на высоте новых технологий, методик и решений, а также повышает их конкурентоспособность. Однако, кроме индивидуальных выгод, повышение квалификации имеет также и социальную значимость. Квалифицированные сотрудники, в т.

Повышение квалификации персонала: периодичность и сроки
Преимущества повышения квалификации
Зачем нужны курсы повышения квалификации?
Курсы повышения квалификации
Что лучше: переподготовка или повышение квалификации?
Повышение квалификации кадров
Насколько важно непрерывное повышение квалификации?
Что такое повышение квалификации и почему это важно
5 этапов повышения квалификации сотрудников
Какие документы об образовании выдаются в учебных центрах?
Вы сможете закрыть некоторые пробелы в своих навыках, пройдя дополнительное обучение
Повышение квалификации – зачем и как часто
Когда и зачем нужно проходить курсы повышения квалификации
Для чего нужно повышение квалификации

Высококвалифицированные сотрудники — ценный ресурс любой компании. И постоянное развитие персонала имеет основополагающее значение в развитии бизнеса. При правильной работе с кадрами растёт производительность труда, повышается качество продукта, улучшаются экономические показатели. Open Academy рассказывает, как поддерживать квалификацию сотрудников на должном уровне. Плата за подключение к Пакету услуг «Первый шаг» — 0 руб.

  • Зачем нужны курсы повышения квалификации?
  • В прошлом люди могли надеяться на то, что полученное ими образование и подготовка окажутся достаточными на всю жизнь.
  • Единый бесплатный номер: 8
  • Для развития собственного дела процесс повышения квалификации специалистов является одним из главных — именно работники являются движущей силой всего производственного механизма. От качества их работы зависит и дальнейшая судьба всей компании.
Цели и задачи повышения квалификации
Забронировать место
Что такое повышение квалификации?
Для чего проходить обучение
Что такое повышение квалификации
Другие советы

При выборе учебного центра обращайте внимание, какие документы об окончании обучения вы сможете получить. Это важно для официального подтверждения ваших знаний и навыков, успешного дальнейшего трудоустройства. Учебный центр "СТЕК" имеет лицензию на образовательную деятельность и реализует дополнительные профессиональные программы — курсы, направленные на повышение квалификации или профессиональную переподготовку. По окончании любого курса в "СТЕК" вы получите официальные документы о ДПО: удостоверение о повышении квалификации установленного образца, а по ряду курсов — удостоверение о повышении квалификации с внесением в Федеральный реестр документов об образовании и диплом о профессиональной переподготовке. Члены профессиональных организаций например, аттестованные аудиторы — члены ассоциации "Содружество", профессиональные бухгалтеры — члены ИПБ России дополнительно получают сертификаты по утвержденным программам своей организации. Удостоверение о повышении квалификации — это документ, который подтверждает, что вы прошли курс в полном объеме и повысили профессиональный уровень в рамках своей квалификации.

Повышение квалификации персонала онлайн
Повышение квалификации: что такое и кому необходимо?
3 основные причины для повышения квалификации
Как поддерживать высокую квалификацию сотрудников

Похожие статьи